Иммерсивное обучение без головной боли
- Автор: Дмитрий Масалов (Dmitriy Masalov)
- Опубліковано
в журналі Гофроіндустрія: 6/180 июнь 2021 - Рубрика: Редакторська
- Категорія: Архівний контент
- Автор: Дмитрий Масалов (Dmitriy Masalov)
- Опубліковано
в журналі Гофроіндустрія: 6/180 січень 2021 - Рубрика: Редакторська
- Категорія: Архівний контент
Вы наверняка периодически слышали о технологиях иммерсивной (создающей эффект присутствия) и виртуальной реальности, но со временем ажиотаж поутих и они ушли в тень, в том числе и из-за нехватки качественного VR-контента и технических особенностей, которые вызывали у многих людей так называемую киберболезнь.
Пользователей просто убаюкивает, и у них начинает болеть голова – этому подвержены примерно половина людей. Но американские исследователи разработали набор инструментов GingerVR, который существенно снижает и даже полностью устраняет этот дискомфорт.
Набор инструментов GingerVR получил свое название в честь имбиря (англ. ginger – имбирь) – растения, которое способствует избавлению от тошноты. Программисты создали методику из восьми различных сценариев снижения киберболезни, при этом все они легко интегрируются в существующие решения и не вызывают конфликтов.
Редакция «Гофроиндустрии» на выставках неоднократно тестировала подобные технологии от ведущих компаний, и, похоже, во время пандемии эта технология получает новое ускорение. Так, компания DS Smith инвестировала в платформу виртуальной реальности для обучения с применением фото и видео в формате 360°. Новое решение для иммерсивного обучения Uptale было опробовано на производственном предприятии DS Smith в Нанте (Франция), чтобы позволить членам команды понимать технические процессы и сложные операции с машинами в безопасной среде. Сегодня решение Uptale развертывается удаленно, через смартфоны и компьютеры, а впоследствии сможет оснащаться гарнитурами виртуальной реальности.
В интуитивно понятном обучении используются фотографии и видео фабрики в формате 360°, чтобы члены команды могли выполнять такие процедуры, как замена рулона на гофроагрегате, без присутствия в цеху, и принимать участие в технических викторинах. В итоге такие решения дают членам команды компании гибкий инструмент для продолжения обучения и получения ценного опыта на протяжении всей их карьеры.
Вопрос обучения кадров и повышения их квалификации всегда остро стоял в отрасли. Похоже, что сегодня начинает появляться еще один инструмент для воспроизведения обучения на рабочем месте без логистических ограничений, каких-либо рисков и остановки производственной цепочки.
