50 ЛЕТ Стремления к совершенству Ducker

В октябре 2021 года на Техническом семинаре FEFCO Золото в категории «Лучшее инновационное решение» было присуждено компании Dücker Conveyor Systems за проект индивидуализированной автоматической погрузки готовой продукции на грузовики. Приз был вручен руководителю проекта Илмаю Караманлару.

Также награду в номинации «Жизненные достижения» (Lifetime Achievement Award) получил Питер Дюкер из компании Dücker Group за выдающийся вклад в гофропромышленность и высокие стандарты разработок и инноваций в системах транспортировки материалов.

Мне повезло, что удалось встретить в одном месте Питера Дюкера, его сына Маркуса Дюкера и Илмая Караманлара – всех сразу после вручения наград.

Господин Дюкер, поздравляю! Огромный успех! Пожалуйста, расскажите мне о себе как о человеке, который привел компанию к этому успеху.

■    Я родился 16.08.1948 г., через 100 лет после основания нашей компании. В нашем семейном бизнесе я – пятое поколение. Я женат, имею двоих детей, которые сейчас руководят нашей компанией. Мои родители руководили компанией, которая в то время была очень маленькой. Мой отец отвечал за технические вопросы, моя мама отвечала за коммерческую часть, а я, так сказать, вырос в мастерской своего отца. После школы я прошел обучение на кузнеца, а затем сдал экзамены, мой отец заболел, и я взял на себя управление предприятием: в этом году исполнилось 50 лет, как я занимаюсь этим делом. На протяжении многих лет я руководил компанией, проходя через взлеты и падения, развивал бизнес Duecker. Тем не менее я всегда старался позаботиться о своей семье и заниматься спортом, в том числе верховой ездой, катанием на лодках, водных лыжах, походами, танцами, и еще я пою. Я пою в двух хорах, а в остальном люблю проводить время всей семьей.

С какими проблемами вы столкнулись в начале своей карьеры?

■    В начале моей карьеры наша компания была кузнечной и слесарной мастерской, и мы искали продукцию, при помощи которой мы могли бы расширять нашу компанию в долгосрочной перспективе. В 1965 году один из наших клиентов по соседству – бумажная фабрика – построили завод по производству гофрокартона, и у них было несколько роликовых конвейеров без привода. После того, как в 1974 году им потребовались дополнительные роликовые конвейеры, мы сказали, что можем выполнить этот заказ, и вместе с тем начали разрабатывать, производить такие роликовые конвейеры, развивая это направление. У нас все получилось, мы обратились к другим компаниям в нашем районе и также начали продавать им такие роликовые конвейеры. Со временем мы постепенно улучшали системы и постоянно работали над тем, чтобы сделать системы полностью автоматическими с электронным управлением, компьютерными системами визуализации и отслеживания данных, так что сегодня мы можем продавать целостные системы по всему миру.

Получили ли вы какие-либо научные или отраслевые награды?

■    Во время учебы я дважды получал премию профессора Кепфхена за особые успехи, я получил несколько наград от нашей отраслевой ассоциации, а шесть лет назад я был избран предпринимателем года промышленной ассоциацией Лангенфельда. Но самая большая награда – это награда Lifetime Achievement Award от FEFCO в 2021 году и Золотая награда компании Duecker за лучшую инновацию.

Какие самые выдающиеся и важные отраслевые события вы пережили?

■    Наиболее важными событиями из моего опыта являются семинары FEFCO, конференции VDW и TAPPI, выставки SuperCorr и RICC и, конечно же, выставка SinoCorrugated.

Что вам больше всего запомнилось в жизни?

■    Самым памятным событием в моей жизни было рождение обоих детей. И взятие на себя ответственности за семейный бизнес и за наших сотрудников.

Что самое важное вы сделали для компании?

■    Что касается нашей компании, я всегда поддерживал, продвигал и развивал наших сотрудников, и поэтому сегодня у нас есть много сотрудников, которые работают с нами в течение очень долгого времени, некоторые уже 38 лет. Кроме того, я всегда пытался развивать наши продукты вместе с нашей командой и расширять круг наших клиентов, чтобы мы могли осуществлять поставки по всему миру уже сегодня. Мы уделяем внимание дополнительным продуктам, таким как палетайзеры, префидеры, роботы. Вся наша операционная активность направлена на расширение портфеля продукции и улучшение обслуживания наших клиентов. В этом отношении у нас есть хороший опыт, когда у нас есть часть в компаниях-партнерах, мы рассматриваем их как членов семьи Дюкер и относимся к ним как к таковым. Это означает, что наши партнерские компании должны сохранять свою ДНК и продолжать развиваться с нашей поддержкой в нашей сети продаж и сервисной сети, и это работает только в партнерских отношениях, в которых наши партнеры, наши сотрудники и наши клиенты удовлетворены.

Какой у вас рецепт совмещения работы и семьи?

■    Всегда сложно совмещать работу и семью, я много работал и много путешествовал, но я всегда жил рядом с компанией всю свою жизнь, и поэтому мог сэкономить время в пути, и я мог сразу переключиться с работы к личной жизни за очень короткое время. Я всегда делал все с полной отдачей, будь то работа или личная жизнь, вечеринки или другие мероприятия, я наслаждался и делал все на 100%.

Ваше видение компании завтра?

■    В последние годы мы много инвестировали во многие регионы и будем продолжать в том же духе. Мы продолжим развивать существующие продукты и сосредоточимся на разработке новых. Вместе с нашими клиентами мы планируем создать необходимые им решения. У нас много молодых сотрудников и менеджеров, которые хотят и будут руководить компанией и которые продолжат развивать компанию в будущем, чтобы оставаться предпочтительным партнером для наших клиентов.

Что вы посоветуете молодым студентам и новичкам отрасли?

■    Я рекомендую молодым студентам и абитуриентам все делать с энтузиазмом и заинтересованностью, потому что только тогда, когда вы увлечены своей работой, это будет весело, и только тогда вы сможете добиться успеха и сможете успешно развиваться. Это будет работать только тогда, когда вы будете делать что-то от всей души.

За свою карьеру я встретил много интересных людей, и мне удалось многому у них научиться. Также я многому научился у наших клиентов, у наших поставщиков, в ходе многочисленных общих обсуждений мы вместе находили решения, которые продвинули всех нас вперед. Партнерские отношения с клиентами, поставщиками и сотрудниками очень важны, потому что только в атмосфере доверия можно управлять и развивать компанию. Поэтому я также хотел бы поблагодарить всех партнеров, которых я встречал за эти годы. 

Журнал Гофроиндустрия 01/2022